最新浙江省工伤待遇一览表22_根据2011年工伤保险条例修订_

发布于:2021-10-25 02:44:34

最新浙江省工伤待遇一览表
(根据 2011 年工伤保险条例修订) 浙江智仁律师事务所侯二朋律师根据修订后的工伤保险条例重新整理了浙江省工伤待 遇一览表。此表可以适用于所有 2011 年 1 月 1 日以后作出工伤认定的案件。侯律师将根据 省政府新制定的相关文件继续对此表进行完善。
工伤保险待遇 项 目 标 准 基 数 支 付 渠 道 挂号费 住院费 医疗费 药 费 医疗 待遇 交通、食宿费 住院伙食补 医疗 康复 待遇 辅助器具费 助费 经劳动能力鉴定委员会确认,按国家 规定的目录标准 原工资福利待遇(一般不超过 12 个 停工留薪 期内及康 复待遇 停工接伤医 疗的 月,情况特殊的,经劳动能力鉴定委 员会同意,可以适当延长,但不超过 12 个月。伤残等级评定后,停发,享 受伤残待遇) 治疗期间不 能自理 的 护 理 待 遇 按实际需要 不 变 用 人 单 位 按标准报销 工伤保险基金 工伤保险住院服务标准 工伤保险诊疗项目目录 工伤保险药品目录 须经医疗机构出具证明,报经办机构 同意 按统筹地政府规 定的标准报销 工伤保险基金 按照标准报销 工伤保险基金

伤残 待遇 一 次 性 伤 补 助 金

一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 一级 伤 残 津 贴 二级 三级 四级 五级(保留劳动关系) 六级(同上)

27 个月 25 个月 23 个月 21 个月 18 个月 16 个月 13 个月 11 个月 9 个月 7 个月 90% 工伤职工享 (伤残津贴低 85% 受的伤残津 本人缴费工资 80% 贴调整办 于当地最低工资标准的补 75% 法,按照基 足差额),本人缴费工资低 差额部分由 70% 本养老金调 于实际工资的, 整的办法执 60% 行 用人单位补足。 本人缴费工资。 本人缴费工 资低于实际工资的, 差额部 分由用人单位补足。 工伤保险基金

用人单位 (难以安排工作 的)

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护 理 费

生活完全不能自理 生活大部不能自理 生活部分不能自理

50% 40% 30%

统筹地上年度职工月*均 工资 工伤保险基金

丧 葬 补 助 金 供 养 亲 属 抚 恤 金(生前提供主要 生活来源又无劳动能力,按照《因工死 亡职工供养亲属范围规定》共五代。男

6 个月 配偶每月 40%

同上

本人缴费工资 (抚恤金总额 工伤保险基金

其他每人 不得超过死亡职工生前的

工 亡 待 遇

每月 30% 本人工资),本人缴费工资 60 岁, 55 岁, 女 未成年人不到 18 周岁。 差额部分 孤老或孤 低于实际工资的, 由社会保险经办机构核定。劳动能力由 由用人单位补足。 儿再加 市级劳动能力鉴定委员会负责。) 10% 一 次 性 工 亡 补 助 金 20 倍 60 个月 配偶每月 40% 其他每人 供 养 亲 属 抚 每月 30% 恤 金 孤老或孤 儿再加 10% 本人缴费工资 (抚恤金总额 不得超过死亡职工生前的 本人工资),本人缴费工资 低于实际工资的, 差额部分 由用人单位补足。 上一年度全国城镇居民人 均可支配收入 统筹地上年度职工月*均 工资

工伤保险基金

丧葬补助金 一至四级工伤职工 停工留薪期后死亡 待遇(停工留薪内因 工伤死亡的,可以享 受工亡补助金)

工伤保险基金

五级 六级 一次性 医疗补 劳动者 提出解 除劳动 关系的, 一次性 就业、医 疗补助 金 七级 一次性 八级 就业补 九级 助金 十级 十级 助金 七级 八级 九级

30 个月 25 个月

劳动合同 10 个月 期满终止 或者职工 本人提出 解释劳动 合同的 五级 六级 劳动合同 期满终止 或者职工 本人提出 解释劳动 合同的 2 个月 30 个月 25 个月 10 个月 用人单位支付 浙政发[2003]52 号 单位所在工伤保险统筹地上年度职工月*均工资计发。 2 个月 7 个月 4 个月 工伤保险基金,按照统筹地上年度月*均工资标准支付

7 个月 ②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足 4 个月 五年的,按照每周年递减 20%的标准支付一次性工伤医疗补助 金和伤残就业补助金。 工伤职工到达退休年龄办理退休手续的, 不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其 待遇按总额补差的办法支付。

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因工外 从事故发生当月起照发三个月工资,第四个月起停发。按月向 出或抢 其供养亲属支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一 险救灾 下落不 明 次性工亡补助金的 50% 被人民法院宣告死亡的,享受工亡待遇 工伤保险基金

医疗康复待遇 非法用 人单位 伤亡人 员赔偿 死亡的一次性赔偿 伤残的一次性赔偿

同上工伤待遇 一级 16 倍;二级 14 倍;三级 12 倍;四级 10 倍;五级 8 倍; 六级 6 倍;七级 4 倍;八级 3 倍;九级 2 倍;十级 1 倍 20 倍

不低于工 伤待遇; 统筹地上 年度职工 *均工资

用人单位(无营业执照或者未经 依法登记、备案的单位以及依法 吊销营业执照或者撤销登记、备 案的单位;使用童工的用人单位

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